本报讯 5月18日，，，ALLBET官网集团以 “共创共享、和谐发展”为主题的2023年重大事项集体协商会议，，，在 股份第三会议室进行，，，外地代表视 频参会
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协商双方各派5名代表，，，职工方 首席代表由集团工会主席梁军担 任，，，企业方首席代表由集团高级巡 视员仲崇纲担任，，，双方代表经反复 协商，，，把职工方提出的16项定见中 的7项归并为2项年度重大集体协商项目，，，名称为“加快人才规划三年 行动的评定与落地”和“加强三通 道 人 才 专 业 能 力 提 升 与 技 能 转 化”
。。其余9项做为合理化建议及局 部协商事项由集团工会监督执行
。。 双方代表还具体味商了四个集体合 同的批改与订正，，，其中共3处的批改 与订正达成了一致定见
。。协商了局 将形成文字提交职工代表大会审议
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据相识，，，针对今年集体协 商工作，，，ALLBET官网集团工会萦绕 “共创共享、和谐发展”的协 商主题，，，依照“着眼点高、着 力点准、落脚点实”的工作要 求，，，把集体协商工作真正作为 工会最基础的工作和职工维权 的牛鼻子，，，采取由下至上、民 主集中的协商大局，，，由各分工

会与地点公司进行初步协商汇 总定见后，，，由集团工会和集团 行政进行集体协商，，，这种多形 式多层级的沟通协商，，，有力推 动集体协商工作提质增效，，，从 源头上化解劳动关系矛盾，，，达 到规范企业用工，，，防备化解劳 动纠纷，，，优化劳动保险机制的 主张
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 （集团治理学院  孙艳芝）